Przejdź do głównej treści
Interpelacja#10518 · X kadencjaOdpowiedziano

Interpelacja w sprawie możliwości objęcia pracowników domów kultury oraz ośrodków promocji gmin przepisami ustawy o pracownikach samorządowych

Wysłano: 1 lipca 2025Wpłynęło: 24 czerwca 2025Oryginał w Sejm API
Analiza AI

Poseł Małgorzata Pępek zwróciła się do minister kultury i dziedzictwa narodowego w sprawie statusu zawodowego pracowników gminnych i miejskich domów kultury oraz ośrodków promocji gminy, którzy mimo pełnienia zadań publicznych finansowanych ze środków samorządowych nie są objęci ustawą o pracownikach samorządowych, przez co nie przysługują im m.in. dodatkowe wynagrodzenie roczne, nagrody jubileuszowe czy dodatki stażowe. Poselska pytała, czy ministerstwo dostrzega potrzebę zmiany tego stanu rzeczy, czy prowadzono analizy w tej sprawie oraz czy planowane są działania na rzecz ujednolicenia standardów zatrudnienia i wynagradzania w lokalnych instytucjach kultury. Na interpelację odpowiedział 8 lipca 2025 r. sekretarz stanu Maciej Wróbel, jednak treść tej odpowiedzi nie została podana w przekazanych materiałach, więc nie da się jednoznacznie stwierdzić, jakie stanowisko zajęło ministerstwo w tej sprawie.

Wnioskodawcy · 1 poseł
Adresat · Odpowiedział
minister kultury i dziedzictwa narodowego

01Treść pytania

Pytanie posłów1 lipca 2025
Interpelacja w sprawie możliwości objęcia pracowników domów kultury oraz ośrodków promocji gmin przepisami ustawy o pracownikach samorządowych Szanowna Pani Minister! Zgłaszają się do mnie pracownicy gminnych i miejskich domów kultury oraz ośrodków promocji gminy, którzy zwracają uwagę na swój status zawodowy. Chodzi w szczególności o sytuację, w której – mimo wykonywania zadań o charakterze publicznym, finansowanych ze środków samorządowych – nie są oni objęci ustawą o pracownikach samorządowych. Osoby zatrudnione w tego typu instytucjach na co dzień angażują się w organizację wydarzeń kulturalnych, działania edukacyjne, wspierają lokalne inicjatywy społeczne i budują wspólnotę lokalną. Ich praca często wykracza poza standardowy czas pracy i obejmuje zaangażowanie w weekendy czy dni świąteczne. Mimo tego nie przysługują im niektóre uprawnienia dostępne dla pracowników samorządowych – jak np. dodatkowe wynagrodzenie roczne, nagrody jubileuszowe czy dodatki stażowe. W związku z powyższym uprzejmie proszę o odpowiedź na poniższe pytania: Czy Ministerstwo Kultury i Dziedzictwa Narodowego dostrzega potrzebę uregulowania statusu zawodowego pracowników gminnych i miejskich domów kultury oraz ośrodków promocji gminy, tak aby ich sytuacja była bardziej zbliżona do tej, jaką mają pracownicy samorządowi? Czy prowadzone są – lub były w ostatnich latach – analizy, które dotyczyłyby możliwości objęcia tych pracowników przepisami ustawy o pracownikach samorządowych? Czy w ocenie ministerstwa istnieje potrzeba stworzenia ogólnokrajowych standardów zatrudnienia i wynagradzania dla osób pracujących w lokalnych instytucjach kultury? Jakie działania mogłyby zostać rozważone w najbliższej perspektywie, aby poprawić stabilność zatrudnienia i warunki pracy tej grupy zawodowej? Z wyrazami szacunku Małgorzata Pępek Poseł na Sejm RP

02Odpowiedzi Ministerstwa1 odpowiedź

Sekretarz stanu Maciej Wróbel
Treść z PDF
8 lipca 2025

Treść odpowiedzi dostępna tylko w załączniku.

03Powiązane

Inne pytania: Małgorzata Pępek

Komentarze do interpelacji

Wymagane zalogowanie. Zaloguj się, aby skomentować.
Ładowanie