Przejdź do głównej treści
Interpelacja#16106 · X kadencjaOdpowiedziano

Interpelacja w sprawie polityki zatrudnienia doradców i sytuacji finansowej w spółce Grupa Azoty Puławy SA

Wysłano: 25 marca 2026Wpłynęło: 20 marca 2026Oryginał w Sejm API
Analiza AI

Interpelacja nr 16106 posłanki Magdaleny Filipek-Sobczak, skierowana do ministra aktywów państwowych, dotyczy powołania prof. Andrzeja Rzońcy na doradcę ds. strategii finansowej w Grupie Azoty oraz gwałtownego wzrostu wydatków spółki na doradztwo zarządcze (z 4,95 mln zł w 2023 r. do 32,36 mln zł w 2024 r.) i usługi prawne (z 1,37 mln zł do ponad 14 mln zł), co zestawiono z zamrożeniem płac pracowników i zawieszeniem zakładowego układu zbiorowego pracy. Posłanka pytała o kryteria wyboru doradców, zasadność ich zatrudniania przy wysokich wynagrodzeniach zarządu oraz o plany ministerstwa dotyczące transparentności, apolityczności wynagrodzeń i kontroli kosztów doradztwa zewnętrznego. Odpowiedzi udzielił minister Wojciech Balczun w dniu 2026-04-14, jednak treść tej odpowiedzi nie została podana, więc nie można ocenić, jakie stanowisko zajęło ministerstwo wobec podniesionych zarzutów.

Wnioskodawcy · 1 poseł
Adresat · Odpowiedział
minister aktywów państwowych

01Treść pytania

Pytanie posłów25 marca 2026
Interpelacja w sprawie polityki zatrudnienia doradców i sytuacji finansowej w spółce Grupa Azoty Puławy SA Szanowny Panie Ministrze, w ostatnich dniach spółki Grupy Azoty SA ogłosiły powołanie na stanowisko doradcy ds. strategii finansowej prof. Andrzeja Rzońcy, ekonomisty jednoznacznie kojarzonego z Platformą Obywatelską, który w latach 2017-2019 pełnił funkcję głównego doradcy ekonomicznego tej partii oraz współtworzył jej program gospodarczy na wybory parlamentarne. Równocześnie z dokumentów spółek Grupy Azoty SA wynika gwałtowny wzrost wydatków na zewnętrzne doradztwo i usługi prawne: usługi doradztwa związanego z zarządzaniem: 4,95 mln zł w 2023 r. wobec 32,36 mln zł w 2024 r. (wzrost o ponad 650%), usługi prawne: 1,37 mln zł w 2023 r. wobec ponad 14 mln zł w 2024 r. (wzrost ponad dziesięciokrotny). W tym samym czasie pracownicy spółek Grupy Azoty SA doświadczają: zawieszenia zakładowego układu zbiorowego pracy (ZUZP), płac na poziomie minimalnym po odliczeniu dodatku zmianowego, braku podwyżek od wielu lat, zapowiedzi głębokiej restrukturyzacji bez informacji dla załogi, presji i działań wymierzonych w przedstawicieli związków zawodowych. W świetle powyższego pojawiają się następujące pytania: Jakie kryteria i procedury były stosowane przy wyborze prof. Andrzeja Rzońcy na stanowisko doradcy finansowego w spółkach Grupy Azoty SA? W jakim zakresie powołanie doradców zewnętrznych jest uzasadnione przy jednoczesnym istnieniu wysokich wynagrodzeń w zarządach spółek Grupy Azoty SA? Jak ministerstwo ocenia znaczący wzrost wydatków na doradztwo i usługi prawne w spółkach Grupy Azoty SA w kontekście ograniczania kosztów i potrzeb pracowników? Jakie działania przewiduje ministerstwo, aby zapewnić transparentność, apolityczność i sprawiedliwe wynagradzanie w spółkach Grupy Azoty SA? Czy ministerstwo planuje wprowadzenie mechanizmów kontroli kosztów doradztwa zewnętrznego oraz zasad wynagradzania doradców w spółkach Grupy Azoty SA, tak aby nie obciążały one budżetu spółek kosztem pracowników? Z uwagi na powagę sytuacji, proszę o pilne udzielenie odpowiedzi na powyższe pytania. Z poważaniem Magdalena Filipek-Sobczak Poseł na Sejm RP

02Odpowiedzi Ministerstwa1 odpowiedź

Minister Wojciech Balczun
Treść z PDF
14 kwietnia 2026

Treść odpowiedzi dostępna tylko w załączniku.

03Powiązane

Inne pytania: Magdalena Filipek-Sobczak

Komentarze do interpelacji

Wymagane zalogowanie. Zaloguj się, aby skomentować.
Ładowanie