Przejdź do głównej treści
Interpelacja#13335 · X kadencjaOdpowiedziano

Interpelacja w sprawie trudnej sytuacji pracowników powiatowych zespołów do spraw orzekania o niepełnosprawności oraz konieczności reformy systemu orzecznictwa

Wysłano: 5 listopada 2025Wpłynęło: 31 października 2025Oryginał w Sejm API
Analiza AI

Interpelacja nr 13335 posłanki Małgorzaty Pępek dotyczy trudnej sytuacji zawodowej pracowników powiatowych zespołów do spraw orzekania o niepełnosprawności oraz potrzeby systemowej reformy orzecznictwa. Posłanka, powołując się na sygnały związku zawodowego pracowników tych zespołów, pyta ministra rodziny, pracy i polityki społecznej o plany objęcia tej grupy dodatkami motywacyjnymi, ujednolicenia standardów orzekania i nadzoru nad lekarzami orzecznikami, przeglądu przepisów ograniczających biurokrację oraz poszanowania praw związkowych pracowników. Ministerstwo udzieliło czterech odpowiedzi (24.11.2025, 23.12.2025, 08.01.2026 i 20.01.2026) za pośrednictwem sekretarzy stanu Łukasza Krasonia i Mai Nowak, jednak sama liczba i rozłożenie w czasie odpowiedzi sugerują, że sprawa jest złożona i wymagała kilkukrotnego uzupełniania stanowiska resortu wobec zgłoszonych problemów.

Wnioskodawcy · 1 poseł
Adresat · Odpowiedział
minister rodziny
pracy i polityki społecznej

01Treść pytania

Pytanie posłów5 listopada 2025
Interpelacja w sprawie trudnej sytuacji pracowników powiatowych zespołów do spraw orzekania o niepełnosprawności oraz konieczności reformy systemu orzecznictwa Szanowna Pani Ministro! Do mojego biura poselskiego zwrócił się przewodniczący związku zawodowego „Związkowa Alternatywa Pracowników Zespołów do Spraw Orzekania o Niepełnosprawności“ , Pan Adam Szyma, sygnalizując, że mimo upływu roku od wcześniejszych działań interwencyjnych oraz spotkań z przedstawicielami Ministerstwa Rodziny, Pracy i Polityki Społecznej, sytuacja pracowników powiatowych zespołów orzekających nie uległa żadnej poprawie . Związek od wielu miesięcy apeluje o objęcie tej grupy zawodowej dodatkami motywacyjnymi oraz o podjęcie działań naprawczych w całym systemie orzekania o niepełnosprawności. Pracownicy tych zespołów wskazują, że pozostają grupą pominiętą i marginalizowaną , mimo iż wykonują niezwykle odpowiedzialne zadania, których efekty bezpośrednio wpływają na sytuację życiową kilku milionów osób posiadających orzeczenie o niepełnosprawności. Jak wynika z przesłanego do mnie pisma skierowanego do Pani Ministry, pracownicy zespołów od roku nie doczekali się realizacji żadnych z zapowiedzianych przez ministerstwo działań . Pomimo protestów i licznych wystąpień medialnych oraz związkowych, nie zostały podjęte realne kroki w kierunku poprawy warunków pracy i wynagrodzeń. Związek zwraca również uwagę na szereg poważnych problemów systemowych , które dotykają całego procesu orzekania: brak właściwego nadzoru nad orzecznictwem lekarskim oraz brak standardów interpretacyjnych, co skutkuje różnicami w orzeczeniach między poszczególnymi powiatami , niedostateczne przygotowanie i kontrola lekarzy orzekających, a także zbyt formalne podejście do przedłużania certyfikatów uprawniających do orzekania, nadmierne obciążenie administracyjne pracowników zespołów, którzy w praktyce często muszą poprawiać błędy popełniane przez lekarzy orzeczników, nie otrzymując za to żadnego wynagrodzenia, niskie płace oraz brak jakichkolwiek dodatków motywacyjnych, mimo rosnących obowiązków, liczby wniosków i presji społecznej, szykanowanie i zastraszanie pracowników , którzy przystąpili do związków zawodowych – co jest rażącym naruszeniem konstytucyjnego prawa do zrzeszania się i prowadzenia dialogu społecznego. Związek zwraca uwagę, że system orzekania o niepełnosprawności wymaga głębokiej reformy , ponieważ obecnie dopuszcza marnotrawienie publicznych środków – zarówno przez brak jednolitych zasad orzekania, jak i przez błędne decyzje administracyjne wynikające z nieprecyzyjnych przepisów oraz braku nadzoru. W kontekście powyższego, zwracam się do Pani Ministry z następującymi pytaniami: Jakie działania podjęło lub planuje podjąć Ministerstwo Rodziny, Pracy i Polityki Społecznej w celu uregulowania statusu zawodowego i poprawy wynagrodzeń pracowników powiatowych zespołów do spraw orzekania o niepełnosprawności ? Czy resort planuje objąć tę grupę pracowników dodatkami motywacyjnymi lub innymi formami wsparcia finansowego , analogicznie jak inne grupy urzędników realizujących zadania publiczne o szczególnej wadze społecznej? Jakie działania zostaną podjęte, aby ujednolicić standardy orzekania i zapewnić właściwy nadzór nad orzecznikami lekarskimi? Czy ministerstwo planuje przegląd obowiązujących przepisów dotyczących częstotliwości i zasad orzekania o niepełnosprawności , tak aby ograniczyć biurokrację i marnotrawienie środków publicznych? Jakie kroki zamierza podjąć Pani Ministra w celu zagwarantowania poszanowania praw związkowych pracowników zespołów orzekających i zapewnienia rzeczywistego dialogu społecznego w tym środowisku? Z wyrazami szacunku Małgorzata Pępek Poseł na Sejm RP

02Odpowiedzi Ministerstwa4 odpowiedzi

sekretarz stanu w Ministerstwie Rodziny, Pracy i Polityki Społecznej - Łukasz Krasoń
Wniosek o przedłużenie
24 listopada 2025

Treść odpowiedzi dostępna tylko w załączniku.

sekretarz stanu w Ministerstwie Rodziny, Pracy i Polityki Społecznej - Maja Nowak
Wniosek o przedłużenie
23 grudnia 2025

Treść odpowiedzi dostępna tylko w załączniku.

sekretarz stanu w Ministerstwie Rodziny, Pracy i Polityki Społecznej - Maja Nowak
Wniosek o przedłużenie
8 stycznia 2026

Treść odpowiedzi dostępna tylko w załączniku.

Sekretarz stanu Maja Nowak
Treść z PDF
20 stycznia 2026

Treść odpowiedzi dostępna tylko w załączniku.

03Powiązane

Inne pytania: Małgorzata Pępek

Komentarze do interpelacji

Wymagane zalogowanie. Zaloguj się, aby skomentować.
Ładowanie