Przejdź do głównej treści
Interpelacja#13678 · X kadencjaOdpowiedziano

Interpelacja w sprawie narastającego problemu obchodzenia prawa pracy w Polsce przez różne formy pozornego zatrudnienia

Wysłano: 28 listopada 2025Wpłynęło: 20 listopada 2025Oryginał w Sejm API
Analiza AI

Interpelacja nr 13678 posłanki Marty Stożek porusza problem obchodzenia prawa pracy poprzez różne formy pozornego zatrudnienia – od fikcyjnego samozatrudnienia w IT i ochronie zdrowia, przez nadużywanie umów cywilnoprawnych i outsourcingu w gastronomii, ochronie czy branży kurierskiej. Posłanka pyta Ministerstwo Rodziny, Pracy i Polityki Społecznej o planowane działania przeciwdziałające tym praktykom, ograniczenia dla nadużywanego outsourcingu, sposoby egzekwowania obowiązujących kryteriów odróżniających stosunek pracy od samozatrudnienia oraz działania osłonowe dla pracowników zatrudnionych poza etatem. Na interpelację udzielono aż ośmiu odpowiedzi w okresie od grudnia 2025 do maja 2026, kolejno od minister Agnieszki Dziemianowicz-Bąk oraz wiceminister Aleksandry Gajewskiej, co wskazuje na obszerną i wieloetapową korespondencję w tej sprawie. Ze względu na liczbę i rozłożenie w czasie odpowiedzi, ich szczegółowa treść merytoryczna nie została podana w dostarczonych materiałach, więc nie da się jednoznacznie ocenić konkretnych rozstrzygnięć resortu bez wglądu w pełne teksty tych pism.

Wnioskodawcy · 1 poseł
Adresat · Odpowiedział
minister rodziny
pracy i polityki społecznej

01Treść pytania

Pytanie posłów28 listopada 2025
Interpelacja w sprawie narastającego problemu obchodzenia prawa pracy w Polsce przez różne formy pozornego zatrudnienia Szanowna Pani Ministro, obchodzenie prawa pracy przybiera w Polsce różne formy, uzależnione od specyfiki branży. - W sektorach takich jak IT oraz ochrona zdrowia szczególnie nasilone jest zjawisko tzw. fikcyjnego samozatrudnienia (false self-employment), gdzie osoby formalnie prowadzą działalność gospodarczą, a w praktyce pozostają w pełnym podporządkowaniu organizacyjnym i wykonują obowiązki charakterystyczne dla pracowników etatowych. - Z kolei w branżach takich jak gastronomia, ochrona fizyczna czy praca kurierska dominują inne formy obchodzenia Kodeksu pracy – nadużywanie umów cywilnoprawnych, outsourcing do spółek-córek czy wymuszanie przechodzenia na kontrakty B2B, nawet gdy nie spełniają one kryteriów samodzielności. Efekty dla pracowników są podobne: - brak stabilności zatrudnienia i ochrony przed zwolnieniem, - pozbawienie prawa do urlopu i pełnych świadczeń socjalnych, - uszczuplenie wpływów do Funduszu Ubezpieczeń Społecznych i budżetu państwa, - nieuczciwa konkurencja wobec firm zatrudniających na podstawie umowy o pracę. Raporty Państwowej Inspekcji Pracy wskazują, że znaczna część takich umów powinna zostać zakwalifikowana jako stosunek pracy. Niestety, obecne przepisy oraz praktyka nadzoru sprawiają, że problem wciąż narasta. W związku z powyższym proszę o odpowiedź na pytania: Jakie działania planuje MRPiPS w celu przeciwdziałania fikcyjnemu samozatrudnieniu, szczególnie w branżach IT i ochrony zdrowia? Czy rząd zamierza przygotować rozwiązania ograniczające nadużywanie outsourcingu procesowego w ochronie, usługach sprzątających, gastronomii (np. tzw. zmywakowe w restauracjach hotelowych) i transporcie kurierskim? Skoro kryteria odróżniające stosunek pracy od samozatrudnienia i umów cywilnoprawnych są jasno określone w Kodeksie pracy, to jakie działania podejmuje ministerstwo, aby zapewnić ich realne egzekwowanie? Jakie działania osłonowe dla pracowników zatrudnionych w formach nieetatowych planuje MRPiPS w perspektywie najbliższych lat? Z poważaniem Marta Stożek Posłanka na Sejm

02Odpowiedzi Ministerstwa8 odpowiedzi

minister rodziny, pracy i polityki społecznej - Agnieszka Dziemianowicz-Bąk
Wniosek o przedłużenie
23 grudnia 2025

Treść odpowiedzi dostępna tylko w załączniku.

minister rodziny, pracy i polityki społecznej - Agnieszka Dziemianowicz-Bąk
Wniosek o przedłużenie
30 stycznia 2026

Treść odpowiedzi dostępna tylko w załączniku.

minister rodziny, pracy i polityki społecznej - Agnieszka Dziemianowicz-Bąk
Wniosek o przedłużenie
5 lutego 2026

Treść odpowiedzi dostępna tylko w załączniku.

minister rodziny, pracy i polityki społecznej - Agnieszka Dziemianowicz-Bąk
Wniosek o przedłużenie
3 marca 2026

Treść odpowiedzi dostępna tylko w załączniku.

minister rodziny, pracy i polityki społecznej - Agnieszka Dziemianowicz-Bąk
Wniosek o przedłużenie
24 marca 2026

Treść odpowiedzi dostępna tylko w załączniku.

sekretarz stanu w Ministerstwie Rodziny, Pracy i Polityki Społecznej - Aleksandra Gajewska
Wniosek o przedłużenie
3 kwietnia 2026

Treść odpowiedzi dostępna tylko w załączniku.

minister rodziny, pracy i polityki społecznej - Agnieszka Dziemianowicz-Bąk
Wniosek o przedłużenie
29 kwietnia 2026

Treść odpowiedzi dostępna tylko w załączniku.

Sekretarz stanu Aleksandra Gajewska
Treść z PDF
19 maja 2026

Treść odpowiedzi dostępna tylko w załączniku.

03Powiązane

Inne pytania: Marta Stożek

Komentarze do interpelacji

Wymagane zalogowanie. Zaloguj się, aby skomentować.
Ładowanie