Zapytanie w sprawie emerytury pomostowej

Pracownik PKP CargoTabor sp. z o.o., zatrudniony 43 lata i zwolniony 30 listopada 2024 r. (dwa lata przed osiągnięciem wieku emerytalnego), miał opłacane składki za pracę w warunkach szczególnych tylko do 2008 roku – po tej dacie zakład odprowadzał już wyłącznie standardowe składki. Poseł zwrócił się do ministra rodziny, pracy i polityki społecznej z pytaniem, czy w tej sytuacji przysługuje mu prawo do emerytury pomostowej. Na zapytanie odpowiedział 11 grudnia 2024 r. podsekretarz stanu Sebastian Gajewski, jednak treść samej odpowiedzi (i wynikające z niej rozstrzygnięcie w sprawie uprawnień pracownika) nie została podana w dostarczonych materiałach.