Przejdź do głównej treści
Interpelacja#17978 · X kadencjaOdpowiedziano

Interpelacja w sprawie rozbieżności w zaliczaniu stażu pracy (tzw. dodatku stażowego) przez różne podmioty lecznicze w woj. lubelskim

Wysłano: 2 lipca 2026Wpłynęło: 19 czerwca 2026Oryginał w Sejm API
Analiza AI

Interpelacja nr 17978 posła Tomasza Zielińskiego porusza problem rażących rozbieżności w naliczaniu tzw. dodatku stażowego przez podmioty lecznicze w województwie lubelskim – część SPZOZ-ów uznaje cały dotychczasowy staż pracy pracownika, w tym u pracodawców prywatnych, inne zaś ograniczają go wyłącznie do zatrudnienia w danej placówce lub w publicznej ochronie zdrowia, co prowadzi do nierówności między pracownikami o tych samych kwalifikacjach. Poseł zwrócił się do ministra rodziny, pracy i polityki społecznej oraz ministra zdrowia z pytaniami o skalę tego zjawiska, oficjalną wykładnię przepisów oraz plany wprowadzenia jednolitych wytycznych dla dyrektorów szpitali. Na interpelację odpowiedział podsekretarz stanu Tomasz Maciejewski (10 lipca 2026 r.), jednak treść odpowiedzi nie została udostępniona, więc nie można podać jej konkretnych ustaleń.

Wnioskodawcy · 1 poseł
Adresat · Odpowiedział
minister rodziny
pracy i polityki społecznej
minister zdrowia

01Treść pytania

Pytanie posłów2 lipca 2026
Interpelacja w sprawie rozbieżności w zaliczaniu stażu pracy (tzw. dodatku stażowego) przez różne podmioty lecznicze w woj. lubelskim Szanowne Panie Minister, z docierających do mojego biura poselskiego sygnałów od środowisk medycznych oraz pracowników niemedycznych wynika, że na terenie województwa lubelskiego dochodzi do rażących dysproporcji w sposobie naliczania tzw. dodatku stażowego oraz uznawania wysługi lat. Część SPZOZ-ów w pełni uznaje dotychczasowy staż pracy wypracowany u innych pracodawców (w tym w sektorze prywatnym), podczas gdy inne placówki odmawiają zaliczania takich okresów, ograniczając staż pracy wyłącznie do zatrudnienia w danej placówce lub w publicznej ochronie zdrowia, powołując się na przepisy wewnętrznych regulaminów wynagradzania lub niejednoznaczną interpretację przepisów ustawy o działalności leczniczej oraz Kodeksu pracy. Sytuacja ta prowadzi do głębokiego poczucia niesprawiedliwości, dyskryminacji pracowników o identycznych kwalifikacjach i wykonujących te same obowiązki oraz pogłębia kryzys kadrowy w placówkach, które stosują mniej korzystne interpretacje obowiązujących przepisów. Pracownicy zmieniający miejsce zatrudnienia są często „karani” utratą wypracowanego przez lata dodatku stażowego. W związku z powyższym zwracam się z następującymi pytaniami: Czy ministerstwa posiadają wiedzę na temat skali tego zjawiska oraz rozbieżności w interpretacji przepisów dotyczących stażu pracy przez dyrekcje poszczególnych szpitali? Jakie są oficjalne stanowiska resortów w zakresie interpretacji przepisów prawa pracy dotyczących zaliczania ogólnego stażu pracy do dodatku za wysługę lat w ochronie zdrowia? Czy ministerstwa planują podjęcie działań legislacyjnych lub wydanie ogólnych wytycznych (rekomendacji) dla dyrektorów szpitali, które ujednoliciłyby zasady przyznawania dodatku stażowego i wyeliminowały obecne nierówności? Z poważaniem Tomasz Zieliński

02Odpowiedzi Ministerstwa2 odpowiedzi

Podsekretarz stanu Tomasz Maciejewski
Treść z PDF
10 lipca 2026

Treść odpowiedzi dostępna tylko w załączniku.

Minister Agnieszka Dziemianowicz-Bąk
Treść z PDF
30 lipca 2026

Treść odpowiedzi dostępna tylko w załączniku.

03Powiązane

Inne pytania: Tomasz Zieliński

Komentarze do interpelacji

Wymagane zalogowanie. Zaloguj się, aby skomentować.
Ładowanie