Interpelacja w sprawie podjęcia działań legislacyjnych zmierzających do umożliwienia właściwym organom uzyskiwania informacji z KRK w odniesieniu do nauczycieli, w stosunku do których istnieje uzasadnione podejrzenie popełnienia przestępstwa

Panie Ministrze,

działając na podstawie art. 19 ust. 1 ustawy z dnia 9 maja 1996 r. o wykonywaniu mandatu posła i senatora, zwracam się z uprzejmą prośbą o zajęcie stanowiska oraz rozważenie podjęcia działań legislacyjnych zmierzających do umożliwienia właściwym organom uzyskania informacji z Krajowego Rejestru Karnego w odniesieniu do nauczycieli, wobec których istnieje uzasadnione podejrzenie popełnienia przestępstwa lub pojawiają się wiarygodne informacje mogące wskazywać na ich karalność.

Na podstawie podjętej interwencji poselskiej posiadam dowody na to, że obowiązujące przepisy nie zapewniają skutecznych narzędzi do szybkiej weryfikacji informacji o karalności nauczycieli już pozostających w stosunku pracy. W praktyce prowadzi to do sytuacji, w których pracodawca, organ prowadzący szkołę czy też inne uprawnione instytucje nie dysponują odpowiednimi instrumentami pozwalającymi na niezwłoczne potwierdzenie lub wykluczenie informacji o prawomocnym skazaniu pracownika pedagogicznego.

Należy podkreślić, że wykonywanie zawodu nauczyciela wiąże się ze szczególną odpowiedzialnością za bezpieczeństwo dzieci i młodzieży. Z tego względu wszelkie rozwiązania prawne powinny zapewniać możliwość szybkiego reagowania w sytuacjach budzących uzasadnione wątpliwości co do spełniania przez nauczyciela wymogów niekaralności wynikających z obowiązujących przepisów.

Obecny stan prawny może powodować, że informacje o prawomocnym skazaniu docierają do pracodawcy z opóźnieniem albo wcale, co utrudnia podjęcie działań przewidzianych przepisami, w tym wynikających z ustaw Prawo oświatowe i Karta Nauczyciela.

W związku z powyższym zwracam się z prośbą o udzielenie odpowiedzi na następujące pytania:

1. Czy Ministerstwo Sprawiedliwości prowadzi analizy dotyczące możliwości rozszerzenia katalogu podmiotów uprawnionych do uzyskiwania informacji z Krajowego Rejestru Karnego w odniesieniu do nauczycieli pozostających w zatrudnieniu?
2. Czy rozważane jest wprowadzenie przepisów umożliwiających dyrektorom szkół lub organom prowadzącym występowanie do Krajowego Rejestru Karnego o informację o karalności nauczyciela w przypadku powzięcia uzasadnionych i wiarygodnych informacji mogących świadczyć o popełnieniu przez niego przestępstwa lub o prawomocnym skazaniu?
3. Czy ministerstwo dostrzega potrzebę stworzenia mechanizmu automatycznego informowania właściwego pracodawcy o prawomocnym skazaniu nauczyciela za przestępstwo skutkujące utratą prawa do wykonywania zawodu lub wygaśnięciem stosunku pracy?
4. Czy prowadzone są prace legislacyjne mające na celu zwiększenie skuteczności wymiany informacji pomiędzy sądami, Krajowym Rejestrem Karnym, organami prowadzącymi szkoły oraz pracodawcami w zakresie dotyczącym osób wykonujących zawód nauczyciela?
5. Czy ministerstwo rozważa zmianę przepisów ustawy o Krajowym Rejestrze Karnym w celu zapewnienia większej ochrony dzieci i młodzieży poprzez usprawnienie weryfikacji niekaralności osób wykonujących zawód nauczyciela także w trakcie trwania stosunku pracy, a nie wyłącznie na etapie zatrudnienia?

Mając na uwadze nadrzędny obowiązek zapewnienia bezpieczeństwa dzieciom i młodzieży oraz konieczność budowania zaufania do instytucji oświatowych, zwracam się z prośbą o udzielenie szczegółowej odpowiedzi oraz przedstawienie stanowiska ministerstwa w przedmiotowej sprawie.