Przejdź do głównej treści
Interpelacja#2612 · X kadencjaOdpowiedziano

Interpelacja w sprawie aktualnych i prognozowanych braków kadrowych wśród pielęgniarek i położnych

Wysłano: 25 kwietnia 2024Wpłynęło: 19 kwietnia 2024Oryginał w Sejm API
Analiza AI

Interpelacja posłów (nr 2612, złożona 19 kwietnia 2024 r.) dotyczy narastających braków kadrowych wśród pielęgniarek i położnych w Polsce – posłowie wskazują, że według prognoz do 2030 roku ubędzie ponad 26 tysięcy przedstawicieli tych zawodów, głównie z powodu starzenia się kadry i niedostatecznego napływu młodych absolwentów. Autorzy pytają ministra zdrowia o plany rozwiązania problemu, zwłaszcza w województwach zachodniopomorskim, dolnośląskim, pomorskim i lubuskim, o działania promujące te zawody wśród młodzieży, o wystarczalność kształcenia na poziomie magisterskim i średnim medycznym oraz o ewentualne podwyżki wynagrodzeń w 2024 roku. Odpowiedzi udzielił 20 maja 2024 r. podsekretarz stanu Marek Kos, jednak treść tej odpowiedzi nie została załączona do przekazanych materiałów, więc nie można obecnie streścić jej merytorycznej zawartości.

Wnioskodawcy · 3 posłów
Tadeusz ChrzanFryderyk KapinosJan Warzecha
Adresat · Odpowiedział
minister zdrowia

01Treść pytania

Pytanie posłów25 kwietnia 2024
Interpelacja w sprawie aktualnych i prognozowanych braków kadrowych wśród pielęgniarek i położnych Szanowna Pani Minister, jak alarmuje samorząd zawodowy, do 2030 roku liczba pielęgniarek i położnych zmniejszy się o ponad 26 tysięcy. Według danych z Centralnego Rejestru Pielęgniarek i Położnych (stan sprzed roku) 34 proc. aktualnie czynnych zawodowo pielęgniarek i niemal 30 proc. położnych osiągnęło już wiek emerytalny lub od wielu lat przebywają na emeryturze. Na brak zastępowalności pokoleń wskazuje szczególnie niedobór w najniższym przedziale wiekowym: 20-30 i 30-40 lat. Według prognoz do roku 2030 aż 65 proc. obecnie zatrudnionych pielęgniarek i 60 proc. położnych będzie posiadało uprawnienia do świadczeń emerytalnych. Biorąc pod uwagę aktualne i prognozowane braki kadrowe, z każdym rokiem będzie wzrastało zapotrzebowanie na absolwentów kierunków pielęgniarstwo i położnictwo. Często słyszy się głosy ekspertów, którzy uważają, że obowiązujący program kształcenia pielęgniarek i położnych nie spełnia oczekiwań i zapotrzebowania służby zdrowia. Sugerują oni, aby w zamian za przedmioty nieprzydatne do pracy w ochronie zdrowia dołożyć więcej ćwiczeń praktycznych, służących poprawie jakości opieki nad pacjentami. W związku z powyższym proszę o odpowiedzi na następujące pytania: 1. Jak rząd zamierza rozwiązać problem braku pielęgniarek w Polsce, szczególnie nabrzmiały w województwach zachodniopomorskim, dolnośląskim, pomorskim i lubuskim? 2. Czy rząd prowadzi skuteczne działania zachęcające do wybierania tego zawodu i promujące go wśród uczniów szkół średnich, aby nie doprowadzić do zapaści? 3. W jakim stopniu zabezpieczone są potrzeby w zakresie pielęgniarek po studiach magisterskich, a w jakim w zakresie kształcenia średniego personelu medycznego? 4. Czy pielęgniarki mogą oczekiwać w tym roku podwyżek wynagrodzeń, a jeśli tak, to w jakiej wysokości? Z wyrazami szacunku Jan Warzecha

02Odpowiedzi Ministerstwa1 odpowiedź

Podsekretarz stanu Marek Kos
Treść z PDF
20 maja 2024

Treść odpowiedzi dostępna tylko w załączniku.

03Powiązane

Inne pytania: Tadeusz Chrzan
Wszystkie pytania nadawcy

Komentarze do interpelacji

Wymagane zalogowanie. Zaloguj się, aby skomentować.
Ładowanie