Przejdź do głównej treści
Interpelacja#2837 · X kadencjaOdpowiedziano

Interpelacja w sprawie marnotrawienia zasobów podoficerskich w WOT

Wysłano: 10 czerwca 2024Wpłynęło: 15 maja 2024Oryginał w Sejm API
Analiza AI

Interpelacja nr 2837 (złożona 15 maja 2024 r.) dotyczy problemu marnotrawienia doświadczonych podoficerów, zwłaszcza korpusu chorążych, w Wojskach Obrony Terytorialnej – poseł alarmuje, że nie przedłuża się im kontraktów z powodu braku etatów, mimo że wojsko potrzebuje kadry do szkolenia licznych rezerwistów. Autor krytykuje sztywny system przywiązania stopnia do stanowiska, postuluje szersze widełki etatowe pozwalające doświadczonym chorążym dowodzić plutonami czy kompaniami, oraz pyta o wykorzystanie byłych funkcjonariuszy Służby Więziennej i przygotowanie pododdziałów na wypadek konieczności ochrony obozów dla migrantów. Interpelacja została skierowana do ministra obrony narodowej, a odpowiedzi udzielił 27 czerwca 2024 r. sekretarz stanu Paweł Bejda – treść samej odpowiedzi nie jest tu podana, więc nie można jednoznacznie ocenić, jakie konkretne stanowisko resort zajął wobec postulatów posła.

Wnioskodawcy · 1 poseł
Adresat · Odpowiedział
minister obrony narodowej

01Treść pytania

Pytanie posłów10 czerwca 2024
Interpelacja w sprawie marnotrawienia zasobów podoficerskich w WOT Panie Ministrze, Wojsko Polskie od dekady boryka się z problemem braku odpowiedniej ilości wykwalifikowanej kadry podoficerskiej, która szkoliłaby nowo wcielonych żołnierzy. Zwłaszcza dotyczy to sytuacji, gdzie musimy w najbliższych latach rocznie powoływać do wojska kilkadziesiąt tysięcy rezerwistów, aby uzupełnić system. Od miesięcy w sejmowej Komisji Obrony Narodowej podnoszę kwestię dewastującego od dekad systemu przywiązania stopnia do stanowiska, co występuje tylko w WP (w innych służbach nie jest to w tak dużym stopniu tożsame). Jednym z problemów tego systemu jest brak możliwości generowania zasobów podoficerskich i oficerskich ponad stany aktualnych etatów, co ma zgubne skutki w razie powszechnej mobilizacji, gdzie będzie brakowało dziesiątki tysięcy osób we wspomnianych korpusach. W ostatnim czasie dochodzą do mnie informacje (z południa Polski), iż w pododdziałach OT nie mają być przedłużane kontrakty wielu podoficerom w korpusie chorążych z uwagi na brak etatów dla tego stopnia. To jest zwykłe marnotrawienie zasobów osobowych i działanie na szkodę Sił Zbrojnych RP. Inną sprawą jest zły system etatowy w OT, gdzie doświadczeni żołnierze w korpusie chorążych mogliby być dowódcami plutonów, a najlepsi dowódcami kompanii. Tutaj powinny funkcjonować szerokie widełki etatowe. Problem jest tylko w mentalności i przyzwyczajeniu oficerów w dowództwach. Zresztą takie wnioski płyną także z wojny na Ukrainie. Ważną kwestią na obecną chwilę jest także brak kadry do ewentualnego tworzenia tymczasowych obozów dla imigrantów lub jeńców wojennych. Tutaj sprawdziliby się jako oficerowie i podoficerowie byli funkcjonariusze Służby Więziennej. Oczywiście za ich zgodą nawet wyżsi oficerowie mogliby pełnić funkcje dowódców kompanii ochrony. Wszystko to kwestia podejścia, zrozumienia i organizacji. W związku z powyższym mam pytania: Czy w WP jest nadmiar podoficerów w korpusie chorążych, aby rezygnować z ich służby? Czy przewiduje się odejście lub szerokie poszerzenie widełek związanych z przywiązaniem stopnia do etatu, gdyż obecne paraliżują proces awansu lub służby? Czy jest normalne, aby po ponad 20 latach służby żołnierze służyli w korpusie szeregowych, a tak w wielu wypadkach jest obecnie? Czy przygotowuje się pododdziały do ochrony obiektów w razie konieczności uruchomienia masowych obozów dla nielegalnych uchodźców z Bliskiego Wschodu i Afryki?

02Odpowiedzi Ministerstwa1 odpowiedź

Sekretarz stanu Paweł Bejda
Treść z PDF
27 czerwca 2024

Treść odpowiedzi dostępna tylko w załączniku.

03Powiązane

Inne pytania: Andrzej Zapałowski

Komentarze do interpelacji

Wymagane zalogowanie. Zaloguj się, aby skomentować.
Ładowanie