Przejdź do głównej treści
Interpelacja#3441 · X kadencjaOdpowiedziano

Interpelacja w sprawie czterodniowego systemu pracy

Wysłano: 21 czerwca 2024Wpłynęło: 18 czerwca 2024Oryginał w Sejm API
Analiza AI

Interpelacja nr 3441 z 18 czerwca 2024 r. dotyczy pomysłu wprowadzenia czterodniowego tygodnia pracy w Polsce, w kontekście danych z raportu Global Business Complexity Index wskazujących, że blisko 90 proc. przedsiębiorców uważa to rozwiązanie za nieodpowiednie dla polskiego rynku pracy. Poseł pyta ministra rodziny, pracy i polityki społecznej o skalę zjawiska zastępowania pracowników etatowych osobami prowadzącymi jednoosobową działalność gospodarczą, stanowisko resortu wobec skrócenia tygodnia pracy do czterech dni oraz o ewentualne prace legislacyjne i planowany termin wejścia takich zmian w życie. Odpowiedzi udzieliła 15 lipca 2024 r. minister Agnieszka Dziemianowicz-Bąk, jednak treść samej odpowiedzi nie została podana w materiałach źródłowych, więc nie można przedstawić jej konkretnych ustaleń.

Wnioskodawcy · 1 poseł
Paweł Papke
Adresat · Odpowiedział
minister rodziny
pracy i polityki społecznej

01Treść pytania

Pytanie posłów21 czerwca 2024
Interpelacja w sprawie czterodniowego systemu pracy Szanowna Pani Minister, w związku z sygnałami płynącymi od przedsiębiorców zaniepokojonych losem swoich firm, kieruję do Pani prośbę o odpowiedź na poniższe pytania. Analiza raportu Global Business Complexity Index (GBCI), który co roku przedstawia państwa, w których najtrudniej prowadzi się firmę, poddano pod rozwagę pytanie o czterodniowy tydzień pracy. Niemal 90 proc. przedsiębiorców uznało, że w Polsce to system nie do przyjęcia. Jest dobrym rozwiązaniem, gdy rynek pracy jest stabilny, ale zdaniem większości badanych firm w Polsce tak nie jest. Pomysł wydaje się przedwczesny, a jego realizacja mało prawdopodobna. Przedsiębiorstwa – działające w Polsce – generują blisko trzy czwarte polskiego PKB. Największy wkład w PKB ma sektor MŚP, a zwłaszcza mikroprzedsiębiorstwa. Należy także zwrócić uwagę na fakt, że coraz bardziej popularne ze względu na oszczędności prowadzenia działalności staje się zwalnianie pracowników zatrudnianych na etacie i zastępowanie ich pracownikami posiadającymi firmy jednoosobowe. Może to stwarzać mylne wrażenie, że w ostatnim okresie powstaje więcej nowych firm. W związku z tym proszę o udzielenie odpowiedzi na poniższe pytania: 1. Czy w ministerstwie dostrzegalny jest trend zwalniania pracowników etatowych i zastępowanie ich pracownikami prowadzącymi jednoosobowe działalności? Jeśli tak, proszę przedstawić statystyki tego zjawiska w ostatnich 2 latach wraz z wnioskami. 2. Jaką opinię posiada ministerstwo w temacie skrócenia czasu pracy do 4 dni w tygodniu i jakimi argumentami ta opinia jest poparta? 3. Czy w ministerstwie trwają prace nad projektem ustawy ograniczającej czas pracy do 4 dni roboczych i czy dotyczy to wszystkich branż, czy są jakieś ograniczenia/wykluczenia? Dodatkowo proszę o wskazanie prognozowanego roku wprowadzenia takich zmian, jeśli prace nad projektem trwają.

02Odpowiedzi Ministerstwa1 odpowiedź

Minister Agnieszka Dziemianowicz-Bąk
Treść z PDF
15 lipca 2024

Treść odpowiedzi dostępna tylko w załączniku.

03Powiązane

Inne pytania: Paweł Papke
Wszystkie pytania nadawcy

Komentarze do interpelacji

Wymagane zalogowanie. Zaloguj się, aby skomentować.
Ładowanie