Przejdź do głównej treści
Interpelacja#4744 · X kadencjaOdpowiedziano

Interpelacja w sprawie ustanowienia dnia wolnego od pracy w Wigilię Bożego Narodzenia

Wysłano: 13 września 2024Wpłynęło: 11 września 2024Oryginał w Sejm API
Analiza AI

Interpelacja nr 4744 z 11 września 2024 r., złożona przez posła Michała Wosia do minister rodziny, pracy i polityki społecznej, dotyczy postulatu ustanowienia Wigilii Bożego Narodzenia dniem ustawowo wolnym od pracy. Autor pytał o ewentualne analizy resortu w tej sprawie, wpływ takiej zmiany na życie rodzinne i gospodarkę oraz możliwe formy rekompensaty dla pracowników sektorów strategicznych (służba zdrowia, transport), którzy musieliby pracować mimo nowego dnia wolnego. Na interpelację udzielono odpowiedzi dwukrotnie – 19 marca 2025 r. przez minister Agnieszkę Dziemianowicz-Bąk oraz 9 kwietnia 2025 r. przez sekretarz stanu Aleksandrę Gajewską, jednak treść tych odpowiedzi nie została udostępniona, więc nie można przedstawić konkretnych ustaleń resortu.

Wnioskodawcy · 1 poseł
Adresat · Odpowiedział
minister rodziny
pracy i polityki społecznej

01Treść pytania

Pytanie posłów13 września 2024
Interpelacja w sprawie ustanowienia dnia wolnego od pracy w Wigilię Bożego Narodzenia Szanowna Pani Minister, Wigilia Bożego Narodzenia ma wyjątkowe znaczenie kulturowe i rodzinne dla Polaków. Tego dnia większość obywateli przygotowuje się do wieczerzy wigilijnej, co wymaga odpowiedniego czasu i zaangażowania. Mimo że Wigilia nie jest dniem ustawowo wolnym od pracy, znaczna liczba pracowników decyduje się na wykorzystanie urlopów wypoczynkowych lub urlopów na żądanie, aby móc spędzić ten dzień w gronie najbliższych. Biorąc pod uwagę, że tego dnia aktywność gospodarcza jest znacznie ograniczona, a pracodawcy często redukują godziny pracy lub zamykają swoje zakłady, wydaje się zasadne, aby Wigilię Bożego Narodzenia ustanowić dniem wolnym od pracy. Taki krok przyczyniłby się do lepszej organizacji życia rodzinnego oraz mógłby wpłynąć na podniesienie poziomu zadowolenia pracowników. W związku z powyższym zwracam się z następującymi pytaniami: 1. Czy Ministerstwo Rodziny, Pracy i Polityki Społecznej prowadziło lub planuje przeprowadzić analizy dotyczące wprowadzenia ustawowego dnia wolnego od pracy w Wigilię Bożego Narodzenia? Jeśli tak, jakie są wyniki tych analiz? 2. Czy wprowadzenie dnia wolnego od pracy w Wigilię mogłoby pozytywnie wpłynąć na życie rodzinne pracowników, biorąc pod uwagę, że znaczna część obywateli i tak bierze tego dnia urlopy? 3. Czy wprowadzenie dodatkowego dnia wolnego w Wigilię miałoby negatywny wpływ na funkcjonowanie gospodarki, w szczególności w sektorach, które wymagają ciągłości pracy? Jakie działania mogłyby zminimalizować potencjalne skutki ekonomiczne takiej decyzji? 4. Czy ministerstwo widzi możliwość wsparcia pracowników, którzy mimo ewentualnego wprowadzenia dnia wolnego w Wigilię, musieliby pracować w sektorach strategicznych, takich jak służba zdrowia czy transport publiczny? Jakie formy rekompensaty mogłyby zostać wprowadzone dla takich pracowników? Wprowadzenie dnia wolnego od pracy w Wigilię Bożego Narodzenia pozwoliłoby wielu rodzinom na spokojne przygotowania do tego wyjątkowego święta, a jednocześnie mogłoby by być znaczącym krokiem w stronę dalszego wsparcia polskich rodzin i promowania wartości rodzinnych. Z poważaniem Michal Woś

02Odpowiedzi Ministerstwa2 odpowiedzi

minister rodziny, pracy i polityki społecznej - Agnieszka Dziemianowicz-Bąk
Wniosek o przedłużenie
19 marca 2025

Treść odpowiedzi dostępna tylko w załączniku.

Sekretarz stanu Aleksandra Gajewska
Treść z PDF
9 kwietnia 2025

Treść odpowiedzi dostępna tylko w załączniku.

03Powiązane

Inne pytania: Michał Woś

Komentarze do interpelacji

Wymagane zalogowanie. Zaloguj się, aby skomentować.
Ładowanie