Przejdź do głównej treści
Interpelacja#6196 · X kadencjaOdpowiedziano

Interpelacja w sprawie podjęcia działań w zakresie zagwarantowania pensjonariuszom domów pomocy społecznej (DPS) właściwego poziomu opieki pielęgniarskiej

Wysłano: 27 listopada 2024Wpłynęło: 13 listopada 2024Oryginał w Sejm API
Analiza AI

Interpelacja nr 6196 dotyczy sytuacji pielęgniarek zatrudnionych w domach pomocy społecznej (DPS), które w odróżnieniu od pielęgniarek pracujących w podmiotach leczniczych nie są objęte ustawą gwarantującą najniższe wynagrodzenie zasadnicze, co prowadzi do niższych zarobków, wysokiej rotacji personelu i pogorszenia jakości opieki nad pensjonariuszami. Autor pyta ministra rodziny, pracy i polityki społecznej, czy planowane jest objęcie tych pielęgniarek wspomnianą ustawą oraz czy resort rozważa dodatkowe wsparcie finansowe dla DPS, by zapobiec odpływowi wykwalifikowanego personelu. Na interpelację odpowiedziała 18 grudnia 2024 r. podsekretarz stanu Katarzyna Nowakowska, jednak treść odpowiedzi nie została podana, więc nie da się ocenić, czy ministerstwo zapowiedziało konkretne zmiany legislacyjne lub finansowe w tym zakresie.

Wnioskodawcy · 1 poseł
Adresat · Odpowiedział
minister rodziny
pracy i polityki społecznej

01Treść pytania

Pytanie posłów27 listopada 2024
Interpelacja w sprawie podjęcia działań w zakresie zagwarantowania pensjonariuszom domów pomocy społecznej (DPS) właściwego poziomu opieki pielęgniarskiej Kierując się troską o zapewnienie pensjonariuszom domów pomocy społecznej (DPS) wysokiego standardu opieki pielęgniarskiej, zwracam się z prośbą o podjęcie odpowiednich działań legislacyjnych i organizacyjnych, które poprawiłyby sytuację pielęgniarek zatrudnionych w DPS. Obecnie pielęgniarki te, jako pracownicy sektora społecznego, nie są objęte ustawą o sposobie ustalania najniższego wynagrodzenia zasadniczego niektórych pracowników zatrudnionych w podmiotach leczniczych, co przekłada się nie tylko na poziom ich wynagrodzenia, ale również na jakość opieki oferowanej pensjonariuszom. Zgodnie z ustawą o sposobie ustalania najniższego wynagrodzenia zasadniczego niektórych pracowników zatrudnionych w podmiotach leczniczych, pielęgniarki w sektorze ochrony zdrowia mają zagwarantowany określony poziom wynagrodzenia, adekwatny do odpowiedzialności, wykształcenia i kwalifikacji, które są niezbędne do wykonywania tego zawodu. Niestety, pielęgniarki zatrudnione w DPS-ach pozostają poza tą regulacją, co skutkuje znaczącą różnicą w ich wynagrodzeniach w porównaniu do pielęgniarek pracujących w placówkach medycznych. Niepewność finansowa i brak godziwego wynagrodzenia skutkują wysoką rotacją personelu pielęgniarskiego w domach pomocy społecznej. Wielu wykwalifikowanych pracowników, widząc brak perspektyw na poprawę warunków finansowych, decyduje się na zmianę miejsca pracy na te objęte ustawą o sposobie ustalania najniższego wynagrodzenia zasadniczego niektórych pracowników zatrudnionych w podmiotach leczniczych. Taka sytuacja prowadzi do braku ciągłości w opiece nad pensjonariuszami oraz pogarsza standard świadczonych usług. W związku z powyższym zwracam się do Pani Minister z następującymi pytaniami: Czy ministerstwo planuje rozszerzenie przepisów ustawy o sposobie ustalania najniższego wynagrodzenia zasadniczego niektórych pracowników zatrudnionych w podmiotach leczniczych w szczególności pielęgniarek zatrudnionych w domach pomocy społecznej? Jeżeli tak, to w jakim terminie można spodziewać się tych zmian? Czy ministerstwo rozważa wprowadzenie dodatkowych środków wsparcia finansowego dla domów pomocy społecznej, aby umożliwić im zapewnienie odpowiedniego poziomu opieki pielęgniarskiej i zapobiec odpływowi wykwalifikowanego personelu?

02Odpowiedzi Ministerstwa1 odpowiedź

Podsekretarz stanu Katarzyna Nowakowska
Treść z PDF
18 grudnia 2024

Treść odpowiedzi dostępna tylko w załączniku.

03Powiązane

Inne pytania: Andrzej Grzyb

Komentarze do interpelacji

Wymagane zalogowanie. Zaloguj się, aby skomentować.
Ładowanie