Przejdź do głównej treści
Interpelacja#7072 · X kadencjaOdpowiedziano

Interpelacja w sprawie ustalenia w przepisach prawa pracy maksymalnej temperatury w pomieszczeniach zamkniętych

Wysłano: 30 grudnia 2024Wpłynęło: 19 grudnia 2024Oryginał w Sejm API
Analiza AI

Poseł zwrócił się do minister rodziny, pracy i polityki społecznej Agnieszki Dziemianowicz-Bąk o zmianę przepisów prawa pracy poprzez wprowadzenie – obok obowiązującej minimalnej – także maksymalnej dopuszczalnej temperatury w pomieszczeniach zamkniętych, powołując się na zmiany klimatyczne i coraz częstsze upały. Zwrócił uwagę, że brak takiej normy uniemożliwia Państwowej Inspekcji Pracy skuteczne interweniowanie u pracodawców, którzy nie zapewniają pracownikom odpowiednich warunków w gorące dni, i zapytał, czy ministerstwo podejmie inicjatywę ustawodawczą w tej sprawie. Na interpelację udzielono aż ośmiu odpowiedzi w okresie od stycznia do lipca 2025 r., co sugeruje, że sprawa była przedmiotem dłuższej korespondencji lub aktualizacji stanowiska resortu, jednak treść samych odpowiedzi nie została tu przekazana, więc nie można jednoznacznie ocenić ostatecznego stanowiska ministerstwa wobec proponowanej zmiany.

Wnioskodawcy · 1 poseł
Adresat · Odpowiedział
minister rodziny
pracy i polityki społecznej

01Treść pytania

Pytanie posłów30 grudnia 2024
Interpelacja w sprawie ustalenia w przepisach prawa pracy maksymalnej temperatury w pomieszczeniach zamkniętych W związku ze zmianami klimatycznymi w Polsce i tym samym drastycznym wzrostem temperatury powietrza w okresie letnim zwracam się do Ministerstwa Rodziny, Pracy i Polityki Społecznej o wdrożenie zmian w przepisach prawa pracy, które będą stanowiły nie tylko o minimalnej temperaturze w miejscu pracy, ale również o maksymalnej. Pracownicy szczególnie w okresie letnim w pomieszczeniach zamkniętych, gdzie nie ma zamontowanych klimatyzatorów, muszą pracować w trudnych warunkach bardzo wysokich temperatur. W związku z tym konieczne jest w obecnej sytuacji zmian klimatycznych ustalenie dla naszego kraju w kontekście pracowników również maksymalnej temperatury powietrza w miejscu pracy. Państwowa Inspekcja Pracy, prowadząc kontrolę na wniosek pracowników u pracodawców, którzy niestety nie zabezpieczają odpowiednich warunków pracy, nie może prowadzić czynności kontrolnych z uwagi na brak określenia w przepisach prawa pracy odniesienia do max. temperatury. Czy w świetle przedstawionej argumentacji Ministerstwo Rodziny, Pracy i Polityki Społecznej przedstawi inicjatywę ustawodawczą zmierzającą do zmiany tego przepisu?

02Odpowiedzi Ministerstwa8 odpowiedzi

minister rodziny, pracy i polityki społecznej - Agnieszka Dziemianowicz-Bąk
Wniosek o przedłużenie
30 stycznia 2025

Treść odpowiedzi dostępna tylko w załączniku.

minister rodziny, pracy i polityki społecznej - Agnieszka Dziemianowicz-Bąk
Wniosek o przedłużenie
13 lutego 2025

Treść odpowiedzi dostępna tylko w załączniku.

minister rodziny, pracy i polityki społecznej - Agnieszka Dziemianowicz-Bąk
Wniosek o przedłużenie
19 marca 2025

Treść odpowiedzi dostępna tylko w załączniku.

minister rodziny, pracy i polityki społecznej - Agnieszka Dziemianowicz-Bąk
Wniosek o przedłużenie
25 marca 2025

Treść odpowiedzi dostępna tylko w załączniku.

minister rodziny, pracy i polityki społecznej - Agnieszka Dziemianowicz-Bąk
Wniosek o przedłużenie
18 kwietnia 2025

Treść odpowiedzi dostępna tylko w załączniku.

minister rodziny, pracy i polityki społecznej - Agnieszka Dziemianowicz-Bąk
Wniosek o przedłużenie
7 maja 2025

Treść odpowiedzi dostępna tylko w załączniku.

minister rodziny, pracy i polityki społecznej - Agnieszka Dziemianowicz-Bąk
Wniosek o przedłużenie
29 maja 2025

Treść odpowiedzi dostępna tylko w załączniku.

Minister Agnieszka Dziemianowicz-Bąk
Treść z PDF
7 lipca 2025

Treść odpowiedzi dostępna tylko w załączniku.

03Powiązane

Inne pytania: Wioletta Kulpa

Komentarze do interpelacji

Wymagane zalogowanie. Zaloguj się, aby skomentować.
Ładowanie