Przejdź do głównej treści
Interpelacja#16969 · X kadencjaOdpowiedziano

Interpelacja w sprawie przyszłości żołnierzy dobrowolnej zasadniczej służby wojskowej oraz barier w ich zatrudnianiu

Wysłano: 13 maja 2026Wpłynęło: 6 maja 2026Oryginał w Sejm API
Analiza AI

Interpelacja nr 16969 dotyczy sytuacji żołnierzy odbywających dobrowolną zasadniczą służbę wojskową, którzy mimo ukończenia szkolenia i posiadanych kompetencji mogą nie znaleźć zatrudnienia w strukturach Sił Zbrojnych RP, pomimo istniejących wakatów kadrowych. Poseł pyta ministra obrony narodowej o przyczyny tych barier (formalne, organizacyjne czy budżetowe), o informowanie żołnierzy o przeszkodach w dalszej karierze wojskowej oraz o planowane zmiany systemowe ułatwiające przejście do służby zawodowej. Na interpelację odpowiedział sekretarz stanu w MON Paweł Bejda, udzielając odpowiedzi w dwóch pismach (29 maja i 3 czerwca 2026 r.), jednak treść merytoryczna tych odpowiedzi nie została udostępniona w dostarczonych materiałach.

Wnioskodawcy · 1 poseł
Adresat · Odpowiedział
minister obrony narodowej

01Treść pytania

Pytanie posłów13 maja 2026
Interpelacja w sprawie przyszłości żołnierzy dobrowolnej zasadniczej służby wojskowej oraz barier w ich zatrudnianiu Szanowny Panie Ministrze, na podstawie art. 192 Regulaminu Sejmu RP zwracam się z interpelacją w sprawie sytuacji żołnierzy odbywających dobrowolną zasadniczą służbę wojskową oraz ryzyka niewykorzystania ich potencjału kadrowego w strukturach Sił Zbrojnych RP. Z napływających informacji wynika, że w ramach dobrowolnej służby przygotowywani są dobrze wyszkoleni żołnierze, którzy po zakończeniu szkolenia dysponują kompetencjami pozwalającymi na podjęcie dalszej służby zawodowej. Jednocześnie pojawiają się sygnały o istniejących wakatach w jednostkach wojskowych, co sugeruje realne zapotrzebowanie kadrowe. Pomimo tego istnieje obawa, że część tych żołnierzy nie znajdzie zatrudnienia w strukturach wojska, co może skutkować utratą wartościowego zasobu ludzkiego oraz osłabieniem efektywności systemu szkolenia. Rodzi to pytania o spójność polityki kadrowej oraz efektywność wykorzystania środków publicznych przeznaczanych na szkolenie. W związku z powyższym proszę o udzielenie odpowiedzi na następujące pytania: Jakie są główne przyczyny braku możliwości zatrudnienia tych żołnierzy – czy mają one charakter formalny, organizacyjny, budżetowy, czy też wynikają z innych uwarunkowań? Czy żołnierze otrzymują jasną i konkretną informację, jakie przeszkody stoją na drodze do ich dalszego zatrudnienia w Siłach Zbrojnych RP? Jeśli tak – w jakiej formie i na jakim etapie? Czy rozważane są zmiany systemowe, które umożliwią płynniejsze przechodzenie żołnierzy z dobrowolnej służby do zawodowej, szczególnie w kontekście istniejących braków kadrowych? Jakie rozwiązania przewidziano dla żołnierzy, którzy mimo ukończenia szkolenia nie znajdą miejsca w strukturach wojska, aby nie doszło do utraty ich kompetencji i potencjału? Utrzymanie odpowiedniego poziomu wyszkolenia oraz stabilności kadrowej Sił Zbrojnych RP ma kluczowe znaczenie dla bezpieczeństwa państwa. Dlatego szczególnie istotne jest zapewnienie spójności między procesem szkolenia a realnymi możliwościami zatrudnienia.

02Odpowiedzi Ministerstwa2 odpowiedzi

Sekretarz stanu Paweł Bejda
Treść z PDF
29 maja 2026

Treść odpowiedzi dostępna tylko w załączniku.

sekretarz stanu w Ministerstwie Obrony Narodowej - Paweł Bejda
Wniosek o przedłużenie
3 czerwca 2026

Treść odpowiedzi dostępna tylko w załączniku.

03Powiązane

Inne pytania: Bartosz Kownacki

Komentarze do interpelacji

Wymagane zalogowanie. Zaloguj się, aby skomentować.
Ładowanie