Przejdź do głównej treści
Interpelacja#17006 · X kadencjaOdpowiedziano

Interpelacja w sprawie wysokości średniego, najniższego i najwyższego wynagrodzenia w Kancelarii Prezesa Rady Ministrów

Wysłano: 13 maja 2026Wpłynęło: 6 maja 2026Oryginał w Sejm API
Analiza AI

Interpelacja nr 17006 dotyczy przejrzystości polityki płacowej w Kancelarii Prezesa Rady Ministrów – posłanka pyta o liczbę zatrudnionych osób i etatów na koniec 2025 r. i w kwietniu 2026 r., wysokość średniego, najniższego i najwyższego miesięcznego wynagrodzenia brutto w tych okresach, skalę i kryteria podwyżek wynagrodzeń podstawowych dokonanych w 2025 r. oraz to, czy KPRM monitoruje relację między najniższą a najwyższą pensją i reaguje na nadmierne dysproporcje płacowe. Adresatem jest szef Kancelarii Prezesa Rady Ministrów. Odpowiedzi udzielił 17 czerwca 2026 r. sekretarz stanu Jakub Stefaniak, jednak treść jej merytorycznej zawartości (konkretne dane liczbowe i wyjaśnienia) nie została przekazana w dostępnym materiale, więc nie można na tej podstawie ocenić, jakie liczby i wyjaśnienia faktycznie przedstawiono.

Wnioskodawcy · 1 poseł
Jarosław Krajewski
Adresat · Odpowiedział
minister - członek Rady Ministrów
szef Kancelarii Prezesa Rady Ministrów

01Treść pytania

Pytanie posłów13 maja 2026
Interpelacja w sprawie wysokości średniego, najniższego i najwyższego wynagrodzenia w Kancelarii Prezesa Rady Ministrów Szanowny Panie Ministrze, wynagrodzenia pracowników administracji publicznej są finansowane ze środków publicznych. Z tego względu informacje o ogólnym poziomie wynagrodzeń, w szczególności o średnim, najniższym i najwyższym wynagrodzeniu, mają znaczenie dla oceny przejrzystości polityki kadrowo-płacowej administracji rządowej. Zgodnie z ustawą o finansach publicznych gospodarka środkami publicznymi jest jawna, z zastrzeżeniem wyjątków przewidzianych w przepisach prawa. W tym kontekście istotną kwestią jest to, czy urzędy stosują porównywalne kryteria ustalania wynagrodzeń oraz czy dysponują analizami dotyczącymi różnic płacowych między stanowiskami, grupami stanowisk, formami zatrudnienia i komórkami organizacyjnymi. Dane zagregowane mogą pozwolić na ocenę, czy istnieje potrzeba ujednolicenia standardów dotyczących wynagrodzeń w administracji rządowej. W związku z powyższym zwracam się z następującymi pytaniami: 1. Ile osób było zatrudnionych w Kancelarii Prezesa Rady Ministrów na dzień 31 grudnia 2025 r. i 30 kwietnia 2026 r. oraz ile wynosiła liczba etatów? 2. Ile wynosiło faktycznie wypłacone średnie miesięczne wynagrodzenie brutto w Kancelarii Prezesa Rady Ministrów w roku 2025? Ile wynosiło faktycznie wypłacone średnie miesięczne wynagrodzenie brutto w Kancelarii Prezesa Rady Ministrów w kwietniu 2026 roku? 3. Ile wynosiło najniższe i najwyższe miesięczne wynagrodzenie brutto w Kancelarii Prezesa Rady Ministrów na dzień 31 grudnia 2025 r. i na dzień 30 kwietnia 2026 roku? 4. Czy w roku 2025 w Kancelarii Prezesa Rady Ministrów dokonywano podwyżek wynagrodzeń podstawowych? Jeśli tak, proszę o podanie łącznej liczby osób objętych podwyżkami, średniej wysokości podwyżki oraz kryteriów jej przyznania. 5. Czy Kancelaria Prezesa Rady Ministrów monitoruje relację między najniższym a najwyższym wynagrodzeniem w urzędzie? Jeśli tak, proszę o wskazanie, jakie działania są podejmowane w przypadku stwierdzenia nadmiernych lub nieuzasadnionych dysproporcji. Z poważaniem

02Odpowiedzi Ministerstwa1 odpowiedź

Sekretarz stanu Jakub Stefaniak
Treść z PDF
17 czerwca 2026

Treść odpowiedzi dostępna tylko w załączniku.

03Powiązane

Inne pytania: Jarosław Krajewski
Wszystkie pytania nadawcy

Komentarze do interpelacji

Wymagane zalogowanie. Zaloguj się, aby skomentować.
Ładowanie