Przejdź do głównej treści
Interpelacja#9799 · X kadencjaOdpowiedziano

Interpelacja w sprawie wprowadzenia dodatkowego wynagrodzenia rocznego dla pracowników instytucji kultury

Wysłano: 14 maja 2025Wpłynęło: 9 maja 2025Oryginał w Sejm API
Analiza AI

Interpelacja nr 9799 posłanki Lidii Czechak dotyczy braku ustawowego prawa do dodatkowego wynagrodzenia rocznego („trzynastki”) dla pracowników instytucji kultury – muzeów, bibliotek, domów kultury i galerii, którym odebrano to prawo w 2000 roku, w odróżnieniu od innych pracowników sfery budżetowej. Posłanka pyta ministra kultury i dziedzictwa narodowego, czy rozpoczęto już prace legislacyjne nad przywróceniem tego świadczenia, na jakim są etapie oraz czy pracownicy kultury mogą liczyć na wypłatę trzynastki już za 2025 rok. Odpowiedzi udzielił 28 maja 2025 r. sekretarz stanu Maciej Wróbel, jednak treść odpowiedzi nie została podana, więc nie można ocenić, jakie konkretnie ustalenia czy deklaracje ministerstwo przedstawiło w tej sprawie.

Wnioskodawcy · 1 poseł
Adresat · Odpowiedział
minister kultury i dziedzictwa narodowego

01Treść pytania

Pytanie posłów14 maja 2025
Interpelacja w sprawie wprowadzenia dodatkowego wynagrodzenia rocznego dla pracowników instytucji kultury Szanowna Pani Minister, pracownicy instytucji kultury nie mają zapewnionego ustawowo prawa do dodatkowego wynagrodzenia rocznego, czyli popularnej „trzynastki”. Wykluczenie ich z tego grona nie znajduje jednak w mojej opinii głębszego uzasadnienia merytorycznego, ponieważ inni pracownicy sfery budżetowej niezależnie od nagród, które otrzymują, mają też prawo do dodatkowego wynagrodzenia rocznego. Co więcej, pracownicy instytucji kultury mieli w przeszłości prawo do dodatkowego wynagrodzenia rocznego, jednak w wyniku nowelizacji przepisów zostało ono im odebrane w 2000 roku i wszyscy pracownicy stracili prawo do trzynastki. Brak prawa do trzynastek pogłębia poczucie nierówności wśród pracowników instytucji kultury względem innych grup zawodowych w sektorze publicznym, co wpływa negatywnie na motywację i atrakcyjność zatrudnienia w tym obszarze. Temat ten podejmowany jest w rozmowie ze mną m.in. przez pracowników gminnych domów kultury, którzy oczekują działań ministerstwa w tym zakresie i nowelizacji przepisów, tak aby nie wykluczały one już dłużej pracowników muzeów, bibliotek, domów kultury czy galerii. Ich praca wymaga niejednokrotnie wysokich kompetencji, pasji i często dużego poświęcenia, jednak wciąż nie znajduje to odzwierciedlenia w systemowych rozwiązaniach płacowych. Pani Minister w odpowiedzi na interpelację posła Henryka Szopińskiego (interpelacja nr 6143) zadeklarowała rozpoczęcie prac nad przywróceniem trzynastych pensji w instytucjach kultury. Wyrażam nadzieję, że od tego czasu zostały już poczynione pierwsze kroki zmierzające do tego. W związku z powyżej nakreśloną sytuacją proszę o odpowiedź na pytania: Czy rozpoczęły się już w ministerstwie prace nad ustawowym uregulowaniem prawa do dodatkowego wynagrodzenia rocznego dla pracowników kultury? Jeżeli tak, to na jakim są etapie? Czy pracownicy instytucji kultury mogą liczyć, że zmiany umożliwią wypłatę im dodatkowego wynagrodzenia już za 2025 rok? Z wyrazami szacunku Lidia Czechak Poseł na Sejm RP

02Odpowiedzi Ministerstwa1 odpowiedź

Sekretarz stanu Maciej Wróbel
Treść z PDF
28 maja 2025

Treść odpowiedzi dostępna tylko w załączniku.

03Powiązane

Inne pytania: Lidia Czechak

Komentarze do interpelacji

Wymagane zalogowanie. Zaloguj się, aby skomentować.
Ładowanie