Ogłoszenia o pracę zostają neutralne płciowo

Posłowie głosowali nad wnioskiem o odrzucenie projektu, który miał zdjąć z pracodawców obowiązek pisania ogłoszeń o pracę i nazw stanowisk w sposób neutralny płciowo - czyli cofnąć zasadę obowiązującą od czerwca 2025 roku. Wniosek o odrzucenie przeszedł (237 głosów za, przy wymaganej większości 196), co oznacza, że projekt upadł już w pierwszym czytaniu i nie będzie dalej procedowany. W praktyce nic się nie zmienia: obowiązek neutralnych płciowo ogłoszeń o pracę i nazw stanowisk zostaje w mocy.

To projekt poselski (zgłoszony przez grupę posłów). Z układu głosów wynika, że za jego dalszym procedowaniem - czyli przeciwko odrzuceniu - głosowały głównie kluby PiS i Konfederacji.

Jeśli szukasz pracy - nic się nie zmienia: ogłoszenia nadal będą pisane neutralnie płciowo, tak jak od czerwca 2025 roku. Jeśli jesteś pracodawcą albo pracujesz w dziale kadr - również nic się nie zmienia: nadal musisz dostosowywać nazwy stanowisk i treść ogłoszeń do wymogu neutralności płciowej, bo projekt, który miał ten obowiązek znieść, nie wejdzie w życie. Dokument nie podaje, ilu pracodawców dokładnie dotyczy ta zasada - w praktyce dotyczy każdej firmy, która publikuje ogłoszenia o pracę w Polsce.

Wniosek o odrzucenie przeszedł 237:195. Za odrzuceniem, czyli za zablokowaniem projektu, głosowały niemal jednolicie kluby koalicji rządzącej: KO (152 za, 0 przeciw), Polska2050 (13 za), PSL-TD (31 za), Centrum (13 za) i Lewica (20 za). Przeciwko odrzuceniu, a więc za dalszym procedowaniem zniesienia neutralności płciowej w ogłoszeniach, głosowały PiS (171 przeciw) i Konfederacja (14 przeciw) oraz mniejsze kluby: Konfederacja_KP (3 przeciw) i Demokracja (3 przeciw). Klub niezrzeszonych podzielił się dokładnie po połowie (4 za, 4 przeciw).

Ponieważ wniosek o odrzucenie przeszedł, projekt kończy swoją drogę ustawodawczą już w pierwszym czytaniu i nie trafi do dalszych prac w komisji. Dla pracodawców i osób szukających pracy oznacza to brak jakiejkolwiek zmiany - obowiązek neutralnych płciowo ogłoszeń o pracę i nazw stanowisk pozostaje w mocy bez żadnych modyfikacji. Dokument nie zawiera Oceny Skutków Regulacji dotyczącej odrzucenia, ponieważ samo odrzucenie nie wprowadza nowych przepisów - jedynie utrzymuje te już obowiązujące.

Projekt wpłynął do Sejmu 26 marca 2026 r., a niedokończone pierwsze czytanie odbyło się 19 czerwca 2026 r. Na kolejnym posiedzeniu, 3 lipca 2026 r., Sejm przyjął wniosek o odrzucenie projektu, co formalnie kończy jego procedowanie.

Głosowanie było politycznie sporne (237:195) i odzwierciedla spór o język ogłoszeń o pracę. Kluby koalicji rządzącej broniły zasady neutralności płciowej wprowadzonej w czerwcu 2025 r., traktując ją jako element polityki równościowej i przeciwdziałania dyskryminacji w rekrutacji. PiS i Konfederacja argumentowały odwrotnie - że wymóg neutralności płciowej w ogłoszeniach to zbędny nakaz językowy, ograniczający swobodę pracodawców.

Klub niezrzeszonych podzielił się dokładnie po połowie: 4 posłów głosowało za odrzuceniem projektu, a 4 przeciw, co pokazuje brak jednolitego stanowiska wśród posłów niezależnych w tej sprawie. Pozostałe kluby głosowały niemal w pełni zgodnie z podziałem koalicja-opozycja, praktycznie bez odstępstw od linii klubu.